Stellenangebote über WhatsApp

Seit kurzem kannst Du unsere besten Stellenangebote über WhatsApp erhalten. So sicherst Du Dir die besten Jobs direkt über Dein Smartphone: Schnell, einfach und unkompliziert. 

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Und folgende Service-Center sind dabei:

Aachen:                            +49 160 9846 2472

                                                                                    Alsdorf:                        +49 174 9402 813   

Augsburg:                        +49 172 6821 622

                                                                                    Baesweiler:                   +49 151 1115 9011

Bielefeld:                          +49 170 7867 275

                                                                                    Bonn:                             +49 178 2744 621

Bonn Office & Finance:  +49 151 2163 9766  

                                                                                    Buchholz:                      +49 160 9229 1798

Dortmund:                       +49 162 1069 568         

                                                                                    Düren:                           +49 170 7070 634

Düsseldorf:                      +49 160 6829 951

                                                                                    Essen:                            +49 151 5506 0154

Friedberg:                        +49 170 2185 716  

                                                                                    Gera:                             +49 151 6450 0798

Gummersbach:                +49 177 9198 097

                                                                                    Hannover:                     +49 151 1592 6506

Hückelhoven:                   +49 178 3553 195

                                                                                    Kaiserslautern:             +49 170 7877 740

Kempten:                          +49 172 6821 631

                                                                                    Köln:                              +49 172 6793 509

Leverkusen:                     +49 151 1593 0193

                                                                                    Mainz:                            +49 174 3468 425

Mayen:                              +49 172 8985 815

                                                                                    Minden:                          +49 177 2919 606

Mönchengladbach:          +49 162 1069 594    

                                                                                    Münster:                         +49 152 0970 9149

Neuss:                               +49 160 9094 5913    

                                                                                    Saarbrücken:                  +49 160 6428 700

Zeitarbeit - Was ist das?

Zeitarbeit, Arbeitnehmerüberlassung, Leiharbeit oder doch Mitarbeiter-
überlassung? Was bedeutet das alles eigentlich und wo liegt der Unterschied?

Das möchten wir Dir in diesem Artikel erklären!

Zunächst einmal: Zwischen den oben genannten Begriffen gibt es keinen Unterschied. Sie beschreiben alle synonym dasselbe: Arbeit auf Zeit. Eine Beschäftigungsform, bei der ein Arbeitnehmer bei einem Zeitarbeitsunternehmen gegen Entgelt angestellt wird und für einen bestimmten Zeitraum an ein Kundenunternehmen verliehen wird. Dabei entsteht ein Dreiecksverhältnis zwischen dem Personaldienstleister (Verleiher), dem Zeitarbeitnehmer (Leiharbeitnehmer) und dem Kundenunternehmen (Entleiher), bei dem ein Arbeitnehmer tätig ist. Die folgende Übersicht soll Dir dieses Verhältnis veranschaulichen:

Verhältnis zwischen Zeitarbeitnehmer und Personaldienstleister:

Nehmen wir an, der Arbeitnehmer bist Du. Du stehst in einem Arbeitsverhältnis zu uns. Dieses Verhältnis kommt zustande, weil wir einen Arbeitsvertrag geschlossen haben: Du, der Zeitarbeitnehmer und Wir, ZAQUENSIS, der Personaldienstleister. Dieser Vertrag ist regulären Beschäftigungsverhältnissen rechtlich gleichgestellt und  nicht zwingend ein „Zeitvertrag“ (befristeter Arbeitsvertrag). Das heißt, dass für Dich gegenüber uns die arbeitsvertraglichen, tarifvertraglichen und gesetzlichen Arbeitnehmerrechte gelten und wir Dir Deinen Arbeitslohn zahlen. Wir als Personaldienstleister suchen für Dich passende Einsatz- und Arbeitsorte, sorgen für Deine Qualifizierung und Weiterbildung und vermitteln Dich oftmals in eine Anstellung beim Kundenunternehmen. Haben wir für Dich den passenden Einsatzbetrieb gefunden, verfügen wir Dir  gegenüber über eine disziplinarische Weisungsbefugnis. Das heißt, dass wir dafür verantwortlich sind, dass Du zur richtigen Zeit am richtigen Einsatzort auftauchst und Deine Arbeitnehmerpflichten beim Kunden erfüllst. 

 

Verhältnis zwischen Zeitarbeitnehmer und Kundenunternehmen:

Obwohl der Vertrag zwischen uns geschlossen ist, erbringst Du Deine Arbeit im Einsatzbetrieb, dem Kundenunternehmen. Da kein Vertrag zwischen Euch geschlossen wird, erwachsen aus diesem Arbeitsverhältnis keine arbeitsrechtlichen Ansprüche. Das Kundenunternehmen gliedert Dich in seinem Betrieb ein und ist berechtigt, Dir fachliche Anweisungen zu geben. Er verfügt Dir gegenüber also über eine auftragsbezogene Weisungsbefugnis. Sobald der Auftrag abgeschlossen ist und Du Deine Arbeit erbracht hast, endet auch das Arbeitsverhältnis zwischen Dir und dem Einsatzbetrieb. Sollte der Einsatzbetrieb so zufrieden sein, dass er Dich fest anstellen möchte, kommt es zu einer Arbeitnehmerüberlassung. Sollte dem nicht so sein, sind wir an dem Punkt für Dich da: wir suchen für Dich einen neuen passenden Einsatz- und Arbeitsort, der Dir und Deinen Vorstellungen entspricht.

 

Verhältnis zwischen Kundenunternehmen und Personaldienstleister:

Zwischen uns, dem Personaldienstleister und dem Kundenunternehmen, besteht ein Arbeitnehmer-überlassungsvertrag. Dieser regelt die konkrete Tätigkeit, Arbeitszeit im Kundenunternehmen sowie den Preis bzw. Stundenverrechnungssatz. Das Kundenunternehmen zahlt uns, dem Personaldienstleister, eine Vergütung für Deinen Arbeitseinsatz.

Wir hoffen, dass wir mit diesem Artikel das "Geheimnis" Zeitarbeit lüften konnten und Dir einen allgemeinen Überblick verschafft haben. Solltest Du weitere Fragen haben, kannst Du Dich gerne per Email an uns (blog@zaquensis.de) wenden oder im Service-Center in Deiner Nähe nachfragen.

Nutze noch heute Dein Wissen über Zeitarbeit und bewirb Dich bei uns! Wir freuen uns auf Dich!

Dein Team von ZAQUENSIS

ZAQUENSIS Stories - Erfolgsgeschichten

Ein Blog für ZAQUENSIS? Ein Blog für ZAQUENSIS!

Wir freuen uns, Euch endlich unseren neuen Blog live und in Farbe zu präsentieren zu können.

Wir möchten unsere Gedanken, Ziele und Erfolge mit Euch teilen. Wir möchten Euch daran teilhaben lassen, was uns beschäftigt und was uns antreibt. Denn Ihr macht uns zu dem, was wir sind.

Was ist Zeitarbeit und welche Vorteile bietet sie? Wie führe ich ein gutes Vorstellungsgespräch und überzeuge mein Gegenüber von mir? Was macht unsere Service-Center aus - und warum solltet Ihr uns besuchen?  
All das sind Themen, über die wir Euch bestmöglich informieren werden.

Freut Euch auf spannende Themen und Informationen rund um ZAQUENSIS! - Und natürlich: auf Erfolgsgeschichten!